周耀明一噎，道：“青青說要找點(diǎn)事做，我就帶她來了。從今天起她坐你的位子，你當(dāng)副手?！?/p>
我愣住了：“?。俊?/p>
他理直氣壯：“青青需要工作經(jīng)驗(yàn)……你放心，你除了職位變動，其他待遇一概不變?！?/p>
陸青青倔強(qiáng)道：“我不會在耀明公司待太久的，容小姐不用急?！?/p>
我樂了：“那活誰干？”
正副總監(jiān)的權(quán)責(zé)范圍還是差別挺大的。
周耀明心虛地道：“青青之前都在國外，不太適應(yīng)國內(nèi)的職場，你幫幫她?！?/p>
“算了，”陸青青裝作灑脫，“說來我的要求也有點(diǎn)過分，我另外想辦法好了?！?/p>
“等等！”周耀明拉住陸青青，又轉(zhuǎn)向我，“容敏你懂事點(diǎn)，昨天的事我還沒怪你呢。”
“行了你們別一唱一和了?！蔽椅⑽⒁恍?，“我辭職。”
03．
我要辭職的消息很快在公司傳了開來，我團(tuán)隊(duì)的人紛紛在群里慰問我并問我要不要把他們也帶走。
我很驚訝，原來周耀明如此不得人心，但又覺得很合理。
創(chuàng)業(yè)之初還好，但公司逐漸做大后，周耀明就不太尊重員工，福利也總有克扣，員工們拿的最多的是他畫的大餅。
我勸得多了他還不高興，開始給我灌輸他那套“上位者思維”。
我不想做得太絕，而且想先休息一段時間再找工作，就婉拒了他們的好意。這些下屬個個業(yè)務(wù)能力過硬，就算自己出去另找工作肯定也能找到比這里更好的。
幾天后我突然收到了獵頭電話，對面說溫氏給我開出了現(xiàn)在兩倍的薪水和其他一些優(yōu)厚條件，請我去他們公司。
還說如果我能帶團(tuán)隊(duì)去，工資還能再商量。
掛掉電話我很疑惑，溫氏是國內(nèi)商業(yè)巨頭，周耀明的公司雖然發(fā)展得不錯，可是和溫氏一比……實(shí)在不能比。
他們怎么會讓獵頭來挖我和團(tuán)隊(duì)？
我還以為是騙子，可是獵頭發(fā)過來的資料顯示那真的是溫氏。
我怎么想都想不起來自己和溫氏有何聯(lián)系，但機(jī)會難得，我便回復(fù)說愿意面談。
這時周耀明要我去他辦公室一趟。
我進(jìn)去后就見到他陰著一張臉。
“找我什么事？”
“你為什么不配合青青工作？”
“配合什么？端茶倒水復(fù)印送文件？這是我的工作嗎？”