中午十二點，澄明科技寬敞明亮的員工食堂。
沒有移步云頂軒那樣的奢華酒樓，彥弛直接邀請秦振邦一行體驗公司的定制員工餐。
巨大的取餐區(qū)一字排開，不銹鋼餐盆里熱氣騰騰：紅燒排骨油亮誘人，清蒸鱸魚肉質(zhì)雪白，白灼菜心翠綠欲滴，番茄牛腩湯汁濃郁，還有例湯和新鮮水果。食材溯源信息就貼在取餐臺旁邊的電子屏上，產(chǎn)地、檢測報告一目了然。
秦振邦等人端著餐盤，看著琳瑯滿目、堪比高端自助的菜品，眼中再次閃過一絲驚訝。員工們則井然有序地排隊取餐，臉上是習以為常的滿足。氛圍輕松自然，毫無等級壓迫感。
大家圍坐在特意拼起來的長桌旁。彥弛終于解放了脖子上的領(lǐng)帶，看著眼前的排骨，眼睛放光，但還得努力維持老板形象。
秦振邦夾了一塊排骨，味道出乎意料的好。他看向旁邊正跟一塊排骨搏斗的彥弛，笑著問出了在場不少人心中的疑惑：“彥總，澄明AI的突破令人震撼。以你的身份背景，投資地產(chǎn)金融，或者做點更輕松的產(chǎn)業(yè)，似乎更符合常理。是什么契機，讓你選擇創(chuàng)業(yè)，而且是挑戰(zhàn)AI這塊最難啃的骨頭？”
所有人的目光都聚焦在彥弛身上。
彥弛剛把一塊脫骨的排骨肉塞進嘴里，聞言差點噎住。他趕緊喝了口湯順下去，臉上露出一個有點不好意思、又帶著點年輕人莽勁的笑容，撓了撓他那頭被造型師暫時鎮(zhèn)壓住的亂毛：
“這個嘛…”他放下筷子，語氣坦誠得讓人措手不及，“起初吧…真沒想那么遠，我就是…看不慣那些黑心資本家?！?/p>
他聲音提高了一點，帶著點憤青的耿直。
“壓榨員工，996福報，把女人當男人用，把男人當牲口用，我看著就來氣。我就想著，我特么有錢，我也開公司，搞一家福利好到爆炸的公司 卷死他們。讓他們看看，什么叫良心，什么叫把人當人看?！?/p>
“然后呢？”秦振邦饒有興致地追問。
“然后？”彥弛一攤手，表情無辜的懵懂，“搞著搞著，突然發(fā)現(xiàn)…誒？藍星這AI水平…咋這么拉胯呢？全是人工智障?。∵@風口…沒人飛？那不行！這不顯得咱藍星科技樹點歪了嘛！”
他身體微微前傾，眼神亮晶晶的，帶著點小爺我靈光一閃的得意。
“我就一拍腦袋，搞它！砸錢！搞個真正聰明的AI出來！卷死那些人工智障，順便…嗯…也能讓員工用上好工具不是？”
他最后摸了摸鼻子，笑得格外謙虛。
“我是真沒想過能搞出來，更沒想過這么快，主要還是員工太給力了，技術(shù)部那群瘋子…啊不，天才！太猛了。我呢，啥也不懂，就負責…嗯…掏錢，還有…當吉祥物？” 他說著，還指了指自己。
“噗嗤…”
“哈哈哈”
桌上頓時響起一片善意的笑聲。連幾位表情嚴肅的專家都忍俊不禁。這理由…太彥弛了！耿直、任性、帶著點天真的理想主義，卻又該死的符合邏輯——有錢，任性，看不慣，就砸錢改變它！
秦振邦笑著搖搖頭：“彥總快人快語，赤子之心，難得?！?他話鋒一轉(zhuǎn)，帶著更深層次的考量：“壓榨勞動力的問題，確實存在，也是我們持續(xù)關(guān)注和治理的重點。只是…上有政策，下有對策，根治不易啊。澄明科技的模式，提供了一個非常積極的樣本。”
另一位負責產(chǎn)業(yè)政策的領(lǐng)導也開口問道：“彥總，澄明AI前景無限，未來必定是巨頭級企業(yè)。不知貴公司，是否有考慮過上市融資，或者引入戰(zhàn)略投資者？這對公司快速擴張和國際化應(yīng)該很有幫助?！?/p>
彥弛一聽，腦袋搖得像撥浪鼓，語氣斬釘截鐵，帶著不容置疑的任性：
“不不不！上市？融資？那不可能！絕對不可能！”
他拍了拍胸脯：
“我，彥弛，獨資企業(yè)！澄明科技就是我的自留地，想怎么搞怎么搞。上市？看人臉色？分股份？讓資本指手畫腳？門都沒有！我就喜歡自己玩！”
這番壕無人性又極其自私的宣言，再次讓眾人失笑。秦振邦幾人交換了一個意味深長的眼神，都微微點了點頭。不上市，意味著公司控制權(quán)高度集中，決策更高效，也更…純粹？至少眼前這位年輕的掌舵人，他的任性和良心，暫時不會因資本壓力而變質(zhì)。這或許，對保持澄明AI的初心和技術(shù)的純粹性，是件好事。
一頓氣氛融洽又別開生面的工作餐后，秦振邦一行帶著滿滿的收獲和震撼，離開了澄明科技。
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當天下午，一篇署名為本報記者的深度報道，同步發(fā)布在《科技日報》、《人民網(wǎng)》科技頻道等多家重量級官媒平臺，標題醒目：
《自主創(chuàng)新的星辰大海：澄明科技突破類人思維AI核心技術(shù)紀實》
本網(wǎng)訊昨日，一則關(guān)于澄明AI的公告與實機演示視頻引爆網(wǎng)絡(luò)，其展現(xiàn)出的深度理解與類人交互能力引發(fā)廣泛關(guān)注與質(zhì)疑。今日上午，由國家科技發(fā)展與戰(zhàn)略研究院副院長秦振邦帶隊，聯(lián)合多位院士及領(lǐng)域?qū)＜医M成的核查組，對位于楚庭市的澄明科技有限公司進行了實地考察與技術(shù)驗證。
記者隨行觀察到，澄明科技辦公環(huán)境明亮開闊，員工狀態(tài)積極飽滿。公司總裁助理蘇晴女士介紹，澄明科技自創(chuàng)立之初，便確立了“以人為本、透明高效”的企業(yè)文化，嚴格執(zhí)行八小時工作制，提供業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的薪酬福利與全方位生活保障，如免費高品質(zhì)工作餐、精裝員工公寓，并創(chuàng)新性地設(shè)立了“委屈獎”、“安心獎”等機制，旨在為員工創(chuàng)造“快樂工作、體面生活”的環(huán)境。
技術(shù)驗證環(huán)節(jié)是此行重點。在技術(shù)部部長李銘的引導下，核查組專家對澄明AI進行了多輪高強度、多維度測試，涵蓋日常對話、情感安撫、復雜邏輯推理、專業(yè)知識問答及連續(xù)語境理解等。演示過程全程公開透明，未使用預設(shè)腳本。結(jié)果顯示，澄明AI展現(xiàn)出驚人的深度語義理解能力、流暢自然的類人化交互特質(zhì)以及強大的知識整合與邏輯分析能力。雖在極個別冷僻領(lǐng)域存在細微瑕疵，但其核心能力遠超當前全球主流AI水平，代表了人工智能在“類人思維”領(lǐng)域里程碑式的突破！核查組專家一致認定，其技術(shù)先進性和演示真實性毋庸置疑。
技術(shù)突圍：無人區(qū)的艱難跋涉
更令人動容的，是光環(huán)背后技術(shù)攻堅的艱辛歷程。技術(shù)部部長李銘，這位年輕的科研帶頭人，在介紹研發(fā)過程時，語氣平靜卻字字千鈞。
“從去年九月核心項目啟動，到今日初步落地，不足十個月。時間短，任務(wù)重，最大的挑戰(zhàn)是——我們闖入的是真正的技術(shù)無人區(qū)?！?李銘坦言，“沒有成熟的理論框架可以套用，沒有成功的先例可供借鑒。很多底層架構(gòu)問題，都是前所未有的?！?/p>
“難，真的很難。”李銘回憶道，“有時候，一個看似微小的技術(shù)瓶頸，就能讓整個團隊陷入停滯，一卡就是十天半個月?？粗鴥r值百億的計算設(shè)備空轉(zhuǎn)，那種壓力難以言表。我們請教了國內(nèi)外許多頂尖專家，他們給了我們寶貴的思路，但最核心的突破、最深層的坑，只能靠我們自己，一行一行代碼去排查，一個方案一個方案去試錯，用最笨拙也最扎實的方法，一點點去摸索、去填平?！?/p>
年輕的力量，創(chuàng)新的沃土
澄明科技是一家極其年輕的公司，成立時間不到一年。其創(chuàng)始人兼CEO彥弛年僅24歲，技術(shù)骨干也多為畢業(yè)不久的年輕人。正是這群敢想敢干、不服輸?shù)哪贻p人，在一種反內(nèi)卷卻又充滿激情與信任的氛圍中，以驚人的毅力和智慧，將澄明AI從構(gòu)想變成了現(xiàn)實。
李銘特別提到：“公司獨特的文化和老板毫無保留的資源支持，給了我們放手一搏的底氣和高效創(chuàng)新的土壤?！?/p>
意義重大，未來可期
澄明AI的成功研發(fā)，標志著我國在人工智能最前沿的認知智能領(lǐng)域取得了重大原始創(chuàng)新突破，打破了國外在該領(lǐng)域的技術(shù)壟斷，為全球AI發(fā)展開辟了新方向。其技術(shù)成果不僅具有極高的商業(yè)價值，更將在智能客服、教育輔助、醫(yī)療咨詢、科研分析乃至更廣泛的民生領(lǐng)域產(chǎn)生深遠影響。核查組對澄明科技團隊展現(xiàn)出的攻堅克難精神和取得的卓越成就給予了高度贊賞。國家相關(guān)部門表示，將密切關(guān)注并大力支持澄明科技的后續(xù)發(fā)展，為其技術(shù)創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用提供有力保障。
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這篇措辭嚴謹、細節(jié)詳實、背書力度拉滿的官媒報道，如同在沸騰的油鍋里又澆了一瓢開水！
網(wǎng)友徹底瘋了：
「官媒實錘！國家認證！澄明AI牛逼！彥總牛逼?。ㄆ埔簦?/p>
「一行行代碼排查，一點點試錯…淚目了！這才是真正的科技攻堅！」
「福利好到爆炸，老板只管給錢，員工玩命創(chuàng)新…這什么神仙公司？簡歷已投一萬次！」
「淚目！難，真的很難…致敬所有在無人區(qū)跋涉的科研勇士！」
「哈哈哈，彥總實錘吉祥物，但這樣的吉祥物請給我來一打！」
「#彥總整頓AI圈# 熱搜預定，憑億近人，科技興國?！?/p>
中小企業(yè)喜大普奔：
「救星啊，終于可以告別那些又貴又蠢的人工智障API了，澄明爸爸看看我?！?/p>
「白菜價API？彥老板是來做慈善的吧？求開放時間！」
「員工餐看著比我家年夜飯還好，澄明還招保潔嗎？我會拖地！」
同行巨頭？嗯，此時的友商…裂開了。
某頂尖AI公司CEO辦公室，傳來砸東西的怒吼：“十個月？類人思維？他們開掛了吧？查！給我查他們是不是抄襲了外星科技！”
某硅谷巨頭亞太區(qū)總裁看著暴跌的股價，臉色鐵青：“免費？白菜價API？彥弛，你特么是來掀桌子的，不講武德！”
技術(shù)總監(jiān)們看著官媒報道里李銘描述的無人區(qū)和一行行代碼排查，再對比自家靠堆砌數(shù)據(jù)和微調(diào)開源模型的產(chǎn)品，感到了深深的絕望和…被降維打擊的屈辱。私下交流群罵聲一片。
“瘋子，一群瘋子帶著個更瘋的老板！”
“百億設(shè)備說買就買，十個月硬砸出來…這怎么玩？拿頭玩？”
“完了…感覺可以收拾收拾準備轉(zhuǎn)行了…”
“彥弛，你特么就是個攪屎棍！”
誰也沒想到，AI這片看似格局穩(wěn)固的江湖，會被一個頂著黑眼圈、滿腦子卷死資本家的富二代愣頭青，以最粗暴的鈔能力+良心福利+技術(shù)瘋子組合拳，出手即鎮(zhèn)壓，一通亂拳，直接打死老師傅，是順便把桌子都給掀了！
而彥弛正躺在辦公室的懶人沙發(fā)里，刷著熱搜，美滋滋地打了個哈欠：“發(fā)布會…定哪天好呢？得選個黃道吉日?！?/p>