一次深夜加班，林辰終于走到王瑤身邊，語氣冷硬： “你過度了。你不是在監(jiān)督，

而是在發(fā)泄?！蓖醅幰汇?，下意識想反駁，卻被林辰凌厲的目光壓制。

他繼續(xù)道：“你要么信任我，要么退出。 選擇在你，但你要明白——在這個項目上，

我才是主導?！蓖醅幊聊撕芫?，最終輕輕點頭。 “好，我聽你的?！边@是她第一次，

真正心甘情愿地順從。【團隊的擴張】在林辰的帶領下，

團隊開始加速運轉：林可日復一日完成設計，漸漸找回自信；蘇婉負責溝通與協(xié)調(diào)，

展現(xiàn)出強大執(zhí)行力；王瑤則從挑剔監(jiān)督，變成冷靜參謀。三個月時間，他們幾乎晝夜不休。

最終，一個簡易但功能完整的電商網(wǎng)站上線?？蛻粽痼@于他們的效率與品質(zhì)，

當場支付了 五萬元 的報酬。這筆錢，讓林辰真正邁出了「擴張」的一步。

【S的凝聚力】慶功宴上，林辰舉杯，目光掃過三位女孩。“記住，你們是我的團隊。

無論你們來自哪里，有過怎樣的過去，只要愿意跟隨我，

我就會帶你們走到別人不敢想象的高度。你們是M，而我是S。 這不是誰壓制誰，

而是我們之間的契合。 你們愿意服從，我愿意引導。 這就是力量。”三人對視一眼，

幾乎同時點頭。 那一刻，林辰清楚地感受到： 他的「集結」正在成型。未來的道路上，

還會有更多人匯聚。 而他，將用S的氣場與能力，駕馭他們，共同沖向巔峰。夜深了。

林辰獨自走在街頭，霓虹燈下的身影修長。他心中默念： “擴張只是開始。 我的王國，

將越來越大?！钡?章 磨礪項目啟動三周后，問題開始接踵而至。

這次的外包對象是某市政府的一個信息化平臺，需求極其復雜：不僅要處理大量數(shù)據(jù)，

還要保證安全與穩(wěn)定。 對于一個剛起步的小團隊來說，這是一次真正的「硬仗」。

蘇婉負責的協(xié)調(diào)屢屢受挫，林可因為設計稿被反復修改而情緒崩潰。 即便是王瑤，

也開始動搖：“或許我們接下這個項目，是個錯誤?！绷殖?jīng)]有動搖。 他清楚，