在候考的時(shí)候是最緊張的。
坐在候考室里的考生幾乎沒人說話。
寧心遠(yuǎn)與柳葉說話的聲音比蚊子的聲音還小。
但沒等他倆再多說幾句話，助考人員就叫了一號考生請到面試考場參加面試。
柳葉趕忙起身而去，寧心遠(yuǎn)就坐在候考室里等著了。
柳葉面試完后，不再回來，而是去另一個(gè)候考室等著了。
等待的時(shí)間很漫長，候考室的氣氛很壓抑。
命運(yùn)的心跳跳的有點(diǎn)讓人發(fā)暈。
因而好多考生心里想著，不如第一個(gè)進(jìn)入面試，早死早托生，等待的時(shí)間太難熬了。
寧心遠(yuǎn)的心情很平靜。
候考室里的考生基本上都很年輕，而且在此之前沒有當(dāng)過公務(wù)員，工作經(jīng)驗(yàn)什么的沒法與寧心遠(yuǎn)比。
年輕人在面臨不可測的命運(yùn)時(shí)緊張不可避免，而寧心遠(yuǎn)就淡然多了。
“12號考生進(jìn)入考場面試，13號考生做好準(zhǔn)備?！?/p>
隨著12號考生進(jìn)入考場，寧心遠(yuǎn)開始打起精神來。
莊敬日強(qiáng)。
寧心遠(yuǎn)整了整心情，雖然不要緊張，但是也不能過于放松。
用手把頭型又理了理。
成功在于細(xì)節(jié)，或許一個(gè)事先準(zhǔn)備的漂亮頭型就能決定考公的成敗。
“請13號考生進(jìn)入考場面試……”
助考員的一聲叫喊，再次打破候考室的寧靜。
寧心遠(yuǎn)起身，健步走出候考室，不慌不忙走向考場。
在助考的引領(lǐng)下，來到了考場。
考場的門是開著的，所以面試培訓(xùn)上所說的進(jìn)考場之前要敲門不需要了。
理論上的東西就是理論，理論必須落實(shí)到實(shí)際中去。
為什么不需要敲門了？
因?yàn)橐?jié)省時(shí)間。
繁文縟節(jié)在考官們的辛苦之前什么都不是。
一上午面試這么多考生，很累的。
對于考生來說，公務(wù)員面試是決定人生命運(yùn)的重大事項(xiàng)，但對于考官來說，這不過就是一項(xiàng)工作，他們比考生還希望面試早點(diǎn)結(jié)束。
所以，干嘛要多一道讓考生敲門的程序？
把考場的門打開，讓考生直接進(jìn)來，不節(jié)省好多時(shí)間嗎？
考生進(jìn)去后，助考把門關(guān)上，這開關(guān)門的工作是交給助考的。
因?yàn)榭紙龅拈T開著，有時(shí)把過來參加面試的考生整不會了，不說要敲門才能進(jìn)嗎？這門開著，咋進(jìn)？
直接進(jìn)，考官會不會說沒禮貌？
想的太多了。
公務(wù)員面試有一個(gè)測試考生隨機(jī)應(yīng)變的面試題，如果考生在這個(gè)事情上面臨糾結(jié)，恐怕面試堪憂了。
這時(shí)助考就會提醒一句，進(jìn)去吧，考生才敢進(jìn)去。
寧心遠(yuǎn)邁步走過來后，和助考微微點(diǎn)了點(diǎn)頭，就走進(jìn)了考場。
走入考場后，寧心遠(yuǎn)面帶微笑，目光平掃所有考官和記分員。
而有的考生在這個(gè)時(shí)候非常緊張，眼睛聚光，視線就只能落到主考的身上，這就不太好了。
雖然其他考官不會介意這種小細(xì)節(jié)，但是他們會看出來考生很緊張，對考生第一印象就不太好。
寧心遠(yuǎn)走進(jìn)考場后，沒有立即說各位考官好什么的，而是直接走到面試席前站立，朗聲說了一句：“考官們好，記分員好，我是13號考生?！?/p>
寧心遠(yuǎn)說完沒有向考官們鞠躬。
面試培訓(xùn)時(shí)說要鞠躬，但鞠不鞠躬并不重要，而且鞠躬禮一行，一是耽誤時(shí)間，二是讓考官覺得考生呆板，禮貌多了，就是呆板。
再說這個(gè)鞠躬那個(gè)也鞠躬，考官看了煩不煩，不要把面試前的進(jìn)場變成一種戲劇上的表演，那就假了。
挺直腰板問個(gè)好，可以展現(xiàn)自己的自信力，一鞠躬，特別是鞠那種很低的躬，顯的很卑微。
總之鞠不鞠躬，對面試大局沒有影響。
不過寧心遠(yuǎn)說一句記分員好，卻是神來之筆。
大多數(shù)考生進(jìn)來，只會說一句各位考官好，沒想到說記分員好。
記分員雖不是考官，但是他們也是今天面試的重要組成部分，只問考官好，做事就不周全了。
雖然記分員決定不了面試成績，但是說了一句記分員好，會給考官一個(gè)良好的印象，讓考官覺得慮事周全，能面面俱到，會處理人際關(guān)系。
果然，寧心遠(yuǎn)這么一說，有考官的眼睛就亮起來了。
實(shí)際上，從寧心遠(yuǎn)走進(jìn)考場，考官就發(fā)覺他與其他的考生不同。
別的考生要么畏畏縮縮不夠自信，要么就是莽里莽撞，不夠沉穩(wěn)，像寧心遠(yuǎn)這樣表現(xiàn)自信、舉止自然的考生是極少的。
寧心遠(yuǎn)的話音一落，考官的聲音便傳來：“請坐?！?/p>
寧心遠(yuǎn)穩(wěn)穩(wěn)地坐了下來。
公務(wù)員面試主打就是一個(gè)穩(wěn)字，每一個(gè)動作都要穩(wěn)，回答問題的時(shí)候也要穩(wěn)。
“13號考生你好，祝賀你進(jìn)入今天的面試，今天的面試共三道題，整個(gè)面試時(shí)間十五分鐘，每道題念一遍，在回答問題之前你可以先考慮一下，回答結(jié)束后請說答題完畢，請聽第一道題……”
寧心遠(yuǎn)一落坐，主考官的聲音傳來。
主考官說話不拖泥帶水，簡單說一下要求，便讓考生進(jìn)入正式的面試答題。
寧心遠(yuǎn)聽了主考官的話，微微點(diǎn)頭表示明白。
“當(dāng)前，我國正處于改革關(guān)鍵期和社會矛盾凸顯期，有的人問題很濃，整天說這也不對，那也不對，就是不說怎么才對，對此你怎么看？”
“答題時(shí)間六分鐘，現(xiàn)在計(jì)時(shí)開始?！?/p>
主考官念出了第一道題。
寧心遠(yuǎn)一聽就明白，這是一道綜合分析題，考察的是考生分析問題解決問題的能力，背后則是考察考生的價(jià)值觀和基本立場，如果考生平時(shí)就是那種喜歡說這也不對，那也不對的人，在回答這個(gè)問題時(shí)，就比較難了。
起碼不會回答的很好。
聰明的考生會規(guī)避掩飾自己，但是潛意識的東西不好遮掩，經(jīng)驗(yàn)豐富的考官會從回答中看出考生是一個(gè)什么樣的人。