要工作是絞盡腦汁把“KPI”、“OKR”、“流程閉環(huán)”等詞翻譯成勉強(qiáng)能看的文言）。

冊子內(nèi)容包羅萬象，從公文寫作規(guī)范（“杜絕之乎者也，直擊問題核心！”），

到官員行為守則（“卯時(shí)三刻到崗，酉時(shí)正點(diǎn)散值???提倡午休！嚴(yán)禁遲到早退串崗閑聊！

”），再到績效考核標(biāo)準(zhǔn)（“月度述職，末位檢討！連續(xù)三月墊底，罰俸降職！”），

甚至還有“如何有效召開頭腦風(fēng)暴會議”、“時(shí)間管理的四象限法則”等“先進(jìn)管理思想”。

冊子發(fā)下去那天，整個(gè)六部衙門燈火通明，徹夜未熄。燭光下，

一張張平日里或精明、或威嚴(yán)、或昏聵的臉龐，此刻只剩下呆滯和崩潰。老翰林捧著冊子，

手指顫抖地指著“頭腦風(fēng)暴”四個(gè)字，老淚縱橫：“斯文…斯文掃地?。〈四司郾娦鷩W，

妄議朝綱！焉能登堂入室？”年輕些的官員則對著“末位檢討”和“罰俸降職”的字眼，

臉色慘白如紙。

有人試圖在“午休”條款下用小字標(biāo)注“此條或與《周禮·春官》所載‘日中理事’有悖？

”，立刻被同僚驚恐地捂住嘴：“噤聲！你想第一個(gè)述職檢討嗎？！”深沉的夜色里，

背誦《語錄》的嗡嗡聲如同無數(shù)只絕望的夏蟲在鳴叫，匯成一股令人窒息的洪流，

沖擊著大周王朝運(yùn)行了數(shù)百年的古老基石。

---4 新政狂潮午休令的引爆太極殿那場驚世駭俗的“圖紙問政”余波未平，

林簡的改革戰(zhàn)車不僅沒有減速，反而開足了馬力，如同脫韁的野驢（還是共享的），

朝著更深、更廣、更匪夷所思的領(lǐng)域一頭撞了進(jìn)去。

最先感受到這股“新風(fēng)”的是皇城根下的平頭百姓。一夜之間，

朱雀大街兩側(cè)那些原本隨意?？?、雜亂無章的運(yùn)貨板車、富戶的馬車轎子，

被一群穿著皂隸服、胳膊上卻綁著刺眼明黃布條的人（林簡新設(shè)的“城市管理快速反應(yīng)隊(duì)”，

簡稱“快反隊(duì)”）強(qiáng)行驅(qū)趕、清理。取而代之的，是在幾處空曠地界，

用粗白灰畫出的一個(gè)個(gè)歪歪扭扭的方形格子。格子旁邊立著木牌：“共享驢車專用泊位，...