第6章
究其原因，是因?yàn)槲乙?jiàn)翟書記時(shí)，書記發(fā)的一句牢騷。
唐愛(ài)民喊來(lái)組織部人才組組長(zhǎng)，“張組長(zhǎng)，現(xiàn)在把關(guān)于陳卓然所有的檔案調(diào)出來(lái)拿給我?！?/p>
張組長(zhǎng)不敢怠慢，很快一摞文件壓在唐部長(zhǎng)桌子上。
查閱簡(jiǎn)歷時(shí)，唐部長(zhǎng)逐漸產(chǎn)生興趣。
個(gè)人簡(jiǎn)歷上寫的清清楚楚，陳卓然，男，秦省寶安縣城關(guān)鎮(zhèn)人，畢業(yè)于江海大學(xué)。大三在校期間創(chuàng)辦公司錫州市問(wèn)達(dá)有限公司，主營(yíng)業(yè)務(wù)為生活服務(wù)業(yè)，大四參加江海省校園創(chuàng)業(yè)者大賽，拿到天使投資；畢業(yè)后第三年，拿到A+輪融資，產(chǎn)業(yè)布局江南五??；第五年時(shí)拿到B輪融資，產(chǎn)業(yè)布局中、東部地區(qū)；第六年宣布破產(chǎn)。破產(chǎn)時(shí)年僅29歲。30歲參加全省公務(wù)員招錄考試，進(jìn)入體制。
唐部長(zhǎng)咂巴咂巴嘴，順手又拿起招錄成績(jī)單。
這成績(jī)讓唐部長(zhǎng)頓時(shí)來(lái)了興趣，“筆試成績(jī)第三，面試成績(jī)第一，綜合成績(jī)第一，足足翻盤了十二分的分差，真他娘的人才?！?/p>
心里忽然咯噔一下，唐部長(zhǎng)似乎被什么東西重新拉起思考，“不對(duì)，如此怪誕之事已經(jīng)打破常理，世間難道真有這么奇妙的事情？哼，我不信?！?/p>
聯(lián)想到翟書記因?yàn)槲叶鴮?duì)組織部發(fā)牢騷，再把這張成績(jī)單拿起來(lái)仔細(xì)打量，思緒不由得拉得很遠(yuǎn)。
隨即，叫來(lái)組織部?jī)晌桓辈块L(zhǎng)，孫部長(zhǎng)和何部長(zhǎng)。
孫部長(zhǎng)是常務(wù)副部長(zhǎng)，名叫孫萬(wàn)河。
何部長(zhǎng)名叫何鋒。
“萬(wàn)河，來(lái)來(lái)來(lái)，你來(lái)看看這個(gè)?！?/p>
孫萬(wàn)河不明所以，看完后遞給何部長(zhǎng)，兩人相互對(duì)視一眼，意味深長(zhǎng)。
孫萬(wàn)河率先開(kāi)口，“從簡(jiǎn)歷上來(lái)看，這個(gè)陳卓然雖然年紀(jì)輕輕，但是社會(huì)閱歷不一般，在我們寶安縣，別的我不知道，體制內(nèi)有如此豐富閱歷的年輕人，幾乎沒(méi)有?！?/p>
何鋒沉默會(huì)兒補(bǔ)充，“不過(guò)，這只是個(gè)人簡(jiǎn)歷，是不是有夸大的成分我們不得而知，畢竟，這個(gè)人簡(jiǎn)歷未經(jīng)組織認(rèn)證?！?/p>
唐部長(zhǎng)瞟了李副部長(zhǎng)一眼，這一眼意味深長(zhǎng)。
這一個(gè)眼神孫萬(wàn)河全然看在眼里，雖不動(dòng)聲色，但心里早就猜出唐部長(zhǎng)的意思。
何鋒被這一個(gè)眼神搞的不明所以，心里隱隱感覺(jué)不對(duì)，可是又說(shuō)不上來(lái)哪里不對(duì)。
唐部長(zhǎng)打開(kāi)煙盒，每人遞了一根。
孫萬(wàn)河趕緊起身點(diǎn)煙，唐部長(zhǎng)輕輕壓手，“你再看看這個(gè)?！?/p>
拿起成績(jī)單，看了好久之后遞給何鋒，而后往門口瞅了一眼，小心說(shuō)道，“唐部長(zhǎng)，此人不簡(jiǎn)單。”
何鋒看完成績(jī)單，很干脆的回答，“這運(yùn)氣也太好了吧，第三名翻盤成第一名，全省恐怕都找不出幾個(gè)人，有點(diǎn)意思?！?/p>
孫萬(wàn)河聽(tīng)完何鋒的評(píng)價(jià)，心里已經(jīng)將這位副部長(zhǎng)PASS掉，他的政治覺(jué)悟太低。
體制內(nèi)你給我講運(yùn)氣？
開(kāi)什么玩笑？
騙騙新招錄的干部還則罷了，你一個(gè)正科副職講運(yùn)氣？還講不講政治？
體制內(nèi)有幾個(gè)人是真正靠運(yùn)氣的，往往表面看到的運(yùn)氣背后，其實(shí)都是有大人物影響。
唐部長(zhǎng)專程把兩位副部長(zhǎng)叫來(lái)，又是看簡(jiǎn)歷，又是看成績(jī)單，豬腦子都能想明白，這里面必定有事。
再做一個(gè)簡(jiǎn)單推斷，一名組織部長(zhǎng)對(duì)一個(gè)干部的履歷如此看重，這說(shuō)明什么，此干部極為重要。
再往下推斷，此干部為什么重要？難道是因?yàn)檫\(yùn)氣好才重要？
只有一種解釋，有某位大領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為該干部重要。
可何鋒沒(méi)有覺(jué)察，或者說(shuō)沒(méi)有體會(huì)到唐部長(zhǎng)的用意，這不是違背了沒(méi)有高度向組織靠攏的忌諱嗎？
既然看不齊，那領(lǐng)導(dǎo)就不需要你。
唐部長(zhǎng)擺擺手，示意二人坐，“翟書記對(duì)我們組織部的工作做了點(diǎn)評(píng)。我們對(duì)年輕干部，尤其是新招錄的干部沒(méi)有更好的研判分析，沒(méi)有做到對(duì)干部的三清（面貌清、底子清、能力清），就比如這個(gè)陳卓然，像如此豐富履歷的干部現(xiàn)在到底有多少？他們現(xiàn)在都分布在哪些崗位？有沒(méi)有特殊人才可以考慮納入組織部人才庫(kù)？青年人才儲(chǔ)備工作是否扎實(shí)？恐怕現(xiàn)在還是個(gè)未知數(shù)，我們?nèi)绾蜗蚩h委翟書記有個(gè)交代？何鋒，你下去拿個(gè)方案，先對(duì)近三年招錄的公務(wù)員進(jìn)行一個(gè)摸排，主要摸排履歷、能力，將特殊人才整理臺(tái)賬，一個(gè)月后報(bào)告給我，你先下去吧?！?/p>
何鋒領(lǐng)了個(gè)差事走了。
孫萬(wàn)河并沒(méi)有詫異，他之所以能做到組織部常務(wù)副部長(zhǎng)不是沒(méi)有道理的。
體制內(nèi)的生存法則第一條，學(xué)會(huì)領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)意圖。
你領(lǐng)悟不透領(lǐng)導(dǎo)意圖，領(lǐng)導(dǎo)還留你過(guò)年嗎？
見(jiàn)何鋒走掉，孫萬(wàn)河起身又給唐部長(zhǎng)發(fā)了根煙，點(diǎn)上。
這次的唐部長(zhǎng)沒(méi)有打斷，而是悠哉樂(lè)哉抽上。
“萬(wàn)河，坐下說(shuō)。這個(gè)陳卓然翟書記很器重，并且一再?gòu)?qiáng)調(diào)，如此人才放在重山鄉(xiāng)一個(gè)小鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)屬屈才，為此還數(shù)落了我們組織部沒(méi)有將如此人才向他匯報(bào)。你怎么看？”
現(xiàn)在這番話才是唐部長(zhǎng)真正要說(shuō)的，像什么看簡(jiǎn)歷，看成績(jī)單只是鋪墊罷了。
孫萬(wàn)河趕緊接過(guò)話茬，“我剛才看了一下，陳卓然是今年剛錄取的公務(wù)員，目前來(lái)說(shuō)試用期沒(méi)過(guò)，我們是不是得等試用期過(guò)了再動(dòng)，再有八個(gè)月，試用期就滿了。否則，容易引起不必要的麻煩。”
唐部長(zhǎng)點(diǎn)點(diǎn)頭，“這個(gè)問(wèn)題我考慮過(guò)，若只是這個(gè)陳卓然踏踏實(shí)實(shí)待在重山鄉(xiāng)，我們等時(shí)候夠了動(dòng)人，這無(wú)可厚非?？涩F(xiàn)在有個(gè)問(wèn)題，這個(gè)陳卓然受翟書記示意，策劃寶安縣蘋果的客商座談會(huì)，據(jù)說(shuō)翟書記相當(dāng)認(rèn)可陳卓然的招商方案，這里面是不是沒(méi)這么簡(jiǎn)單？”
孫萬(wàn)河也不禁陷入沉思，“策劃招商會(huì)的事情我實(shí)屬不知，但現(xiàn)在唐部長(zhǎng)一說(shuō)，此事恐怕真沒(méi)這么簡(jiǎn)單。一個(gè)剛?cè)肼毜墓珓?wù)員受縣委書記指示，策劃一個(gè)縣的招商會(huì)，這說(shuō)什么，說(shuō)明這個(gè)主人公不想按部就班的發(fā)展。還有，這個(gè)叫陳卓然的年輕同志已經(jīng)30歲，算是進(jìn)入體制較晚，更何況他進(jìn)入的是一個(gè)偏遠(yuǎn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位，起步太低，如果按部就班發(fā)展，十年內(nèi)能到正科，已經(jīng)算是神速，除非......”