我不再滿足于簡單地羅列數(shù)字，而是嘗試著分析數(shù)據(jù)背后的規(guī)律。比如，

我發(fā)現(xiàn)公司的公眾號文章在晚上 8 點到 10 點的閱讀量明顯更高，

于是就在報表里標注出來，建議內(nèi)容團隊調(diào)整發(fā)文時間。整理會議紀要時，

我會特別留意領導和同事們討論的重點，把大家提到的問題、提出的建議都分類整理好，

甚至會自己查資料，補充一些相關的案例和數(shù)據(jù)。這些額外的工作占用了我不少休息時間，

每天下班后，我都要在辦公室多待一兩個小時。張昊看到了，總是陰陽怪氣地說：“喲，

林薇這么努力啊，可惜方向不對，再努力也是打雜的?！蔽壹傺b沒聽見，繼續(xù)埋頭做事。

我知道，現(xiàn)在的每一份努力，都在為未來積累力量。三 機會降臨顯鋒芒一個月后，

公司接了一個重要的推廣項目，要在短時間內(nèi)提升一款新產(chǎn)品的知名度。運營部全員上陣，

忙得熱火朝天。張昊負責的是內(nèi)容策劃，每天都在和團隊討論選題、寫文案，

但效果一直不太理想，試發(fā)的幾篇文章閱讀量都很慘淡。有一天下午，部門開項目推進會，

領導看著低迷的數(shù)據(jù)，臉色越來越差?！艾F(xiàn)在這個情況很危險，離項目目標還差得遠，

大家有沒有什么好辦法？”領導環(huán)視著會議室，沒人說話，氣氛十分壓抑。我猶豫了一下，

鼓起勇氣說：“領導，我在統(tǒng)計數(shù)據(jù)的時候發(fā)現(xiàn)，我們的用戶群體里，

25-35 歲的女性占比超過了 60%，

而且她們對‘生活小技巧’‘性價比好物推薦’這類內(nèi)容的關注度特別高。

或許我們可以調(diào)整一下內(nèi)容方向，多結合產(chǎn)品的實用功能，分享一些相關的生活技巧。

”說完，我緊張地捏著衣角，生怕自己的想法太幼稚。

領導卻眼前一亮：“這個發(fā)現(xiàn)很有價值！林薇，你有沒有具體的方案？

”我連忙把自己這段時間整理的用戶畫像和內(nèi)容建議拿了出來。領導越看越滿意，

當場決定：“就按這個思路來！張昊，你負責的內(nèi)容板塊調(diào)整一下方向，林薇，

你也加入進來，協(xié)助張昊完善方案?！睆?..